Algumas companhias japonesas estão se preparando para receber trabalhadores estrangeiros. Uma agência de empregos realizou em Tóquio um seminário para funcionários de departamentos de recursos humanos.
O Japão vai começar a emitir um novo tipo de visto a partir de abril, permitindo que estrangeiros com habilidades vocacionais em certos setores permaneçam no Japão. Segundo as autoridades, 340 mil pessoas virão para o país com este visto num período de cinco anos.
Cerca de 130 pessoas dos setores de manufatura e serviços, entre outros, participaram do evento, o primeiro do tipo realizado pela agência.
Os apresentadores falaram sobre o novo sistema de vistos e também sobre os esforços para ajudar os recém-chegados a se adaptarem ao Japão, incluindo uma empresa que fornece alimentos halal para trabalhadores muçulmanos.
Entre os participantes as reações foram diversas. Alguns viram a situação como uma oportunidade de negócios, enquanto outros manifestaram preocupações.
Um executivo da companhia que organizou o seminário disse que os novos trabalhadores vão precisar de apoio corporativo e pessoal. Ele acrescentou ser importante garantir que todos trabalhem juntos sem diferenciação.
Fonte: NHK
Algumas companhias japonesas estão se preparando para receber trabalhadores estrangeiros. Uma agência de empregos realizou em Tóquio um seminário para funcionários de departamentos de recursos humanos.
O Japão vai começar a emitir um novo tipo de visto a partir de abril, permitindo que estrangeiros com habilidades vocacionais em certos setores permaneçam no Japão. Segundo as autoridades, 340 mil pessoas virão para o país com este visto num período de cinco anos.
Cerca de 130 pessoas dos setores de manufatura e serviços, entre outros, participaram do evento, o primeiro do tipo realizado pela agência.
Os apresentadores falaram sobre o novo sistema de vistos e também sobre os esforços para ajudar os recém-chegados a se adaptarem ao Japão, incluindo uma empresa que fornece alimentos halal para trabalhadores muçulmanos.
Entre os participantes as reações foram diversas. Alguns viram a situação como uma oportunidade de negócios, enquanto outros manifestaram preocupações.
Um executivo da companhia que organizou o seminário disse que os novos trabalhadores vão precisar de apoio corporativo e pessoal. Ele acrescentou ser importante garantir que todos trabalhem juntos sem diferenciação.
Fonte: NHK